珍知团队招聘信息

发布者 zzhei 2018/01/19 0 条:热议点评 知珍动态,

 

珍知运维部团队招聘

 

招聘说明

 

我们需要具有开拓者精神的人员加入

 

如果你具有牛仔般的任性与粗狂

 

如果你具有骑士般的品格与忠诚

 

珍知非常欢迎您的加入

 


 

在知珍没有工作时间限制

 

您的办公时间由你自己决定

 

没有工作场景的设定

 

您的工作场景由你自己决定

 

当然这一切均建立在一个固定的框架体系内

 

我们现开放部分板块的工作机会

 

知珍认为高薪比人数更能创造价值

 

知珍认为创造力比机械化重复更具竞争力

 

我们认可的人员将享有额外的附加福利

 

你的创业知珍将全力投入

 

你的想法可以天马行空

 

你的生活知珍将全面照料

 

知珍团队的一员将是你至高的荣誉

 

欢迎您加入知珍大家庭

 


 

职位基础职责介绍

 

互联网项目运营:

工作描述:

1、负责线上各大搜索引擎收录规则,站点页面推送逻辑,并优化seo。

2、负责各社交媒体,博客,论坛,微信端等,建立主动引流模式,根据时期热点,撰写热点文章,并推广于各个区域。

3、负责公司项目文案编写,以及图片编辑,通过行业分析,定制话题方案。

4、负责行业站点相关资源收集,并汇总呈现行业动态。

5、通过方案拟定到实际执行,根据实际数据,分析浏览量,转化率,留存率,复购率,传播率等,报告方案效果。

6、收集用户反馈,以及行业综合弊端,提出针对性建议,并能够独立阐述分析逻辑与分析结果的实际性。

7、有团队意识,有组织性,能够协同其它同事,共同开展工作。

 

图编文案:

1、收集,整理行业热文,并汇总找中心,形成独立文案核心。

2、负责公司项目独立文案编辑,具有清晰的逻辑性,依据性,参考性,能够形成价值文  案。

3、负责分析文本制作要求,在部门领导的指导下,完成分析文案编写,并利用现时相关   数据,形成对未来预估的评价数据。

4、评测爆料文案编写,对行业内项目,产品或相关新闻,聚焦点,编写相关评测文,或  新闻爆料文,并能实现精准推送。

5、相关文案图形设计,针对主题或综合编辑利用各编辑软件处理。

6、综合品牌信息设计,品牌方向主导定位。

7、有团队意识,有组织性,能够协同其它同事,共同开展工作。

 

客户服务:

1、归纳收集用户问题意见及反馈建议,并提出相应的整改方案。

2、客户分层,利用抽样检测评估不同层级用户需求,并汇总报告。

3、拟定客户站粘性策略初步计划方案。

4、制定客户附加值和边际价值方案。

5、客户公关,对客户已发生恶性事件进行公关处理。

6、有团队意识,有组织性,能够协同其它同事,共同开展工作。

 

市场分析:

1、对新用户引入进行精准定位,形成累进客户群开发体制。

2、制定月,季,用户开源计划,实现用户范围持续扩大化增加。

3、商户资源引入及评估,相关商户资源的优劣判断及审批。

4、商户用户的优势资源整合,从商户整体资源中发展直接合作商家,及授权谈判,合同签订等。

5、用户,商户资源传递效应计划拟定。

6、有团队意识,有组织性,能够协同其它同事,共同开展工作。

 

统筹分析:

1、线上信息端,收集分析平台信息有效转化率,浏览量,以及有效性整理。

2、线上用户端,关于用户引入渠道进行评价,并进行峰值分析,时效分析。

3、项目端,对公司拟执行项目,利用往期分析,预先可行性数据评估,通过引入量,转化率,购买率,成交率,流失率进行综合分析,借鉴行业同类策略平均值,预估项目执行后效果,并评价执行风险,执行价值与执行风险。

4、拟定平台运营风险波动高峰低谷,屏蔽惰性风险,并推动平台持续有效发展。

5、用户行为分析,并进行比率推算,评估未来行业内含增长动因,可持续增长动因等。

6、有团队意识,有组织性,能够协同其它同事,共同开展工作。


 

基础薪资:10k+

基础福利:与薪资相匹配的5险1金

附加福利:意外+人寿商业险

年假福利:1-3人7日全程旅行费用

其它福利:保密

 


 

以上为知珍职位基础要求,均不设任何条件限制,如果您对以上职位感兴趣,请点击“知珍职位测验”进入下一步知珍职位测试,我们将会回复每一位职位申请者!

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